医療法人 最陽館病院
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「夜勤がつらい」だけで、 終わらせない。
最陽館病院は、患者さんにも職員にもやさしい病院でありたい。 残業を減らすチーム体制、家庭事情に合わせた勤務調整など、 "無理なく続けられる医療"をめざしています。
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「夜勤がつらい」だけで、
終わらせない。
最陽館病院は、患者さんにも職員にもやさしい病院でありたい。
残業を減らすチーム体制、家庭事情に合わせた勤務調整など、
"無理なく続けられる医療"をめざしています。
患者さん第一。
でも、職員の犠牲の上には
成り立たせない。
内科・外科・整形・リハビリなど幅広い診療を持つ地域密着病院。
職種を越えて協力しあえる「チーム医療」が特徴です。
夜勤の不安や負担を、
チームで分けあう仕組み。
- 夜勤回数は希望と環境を考慮
- 夜勤専従、日勤常勤、短時間正職員など柔軟
- 夜勤明けは日勤免除でしっかり休息
勤務の偏りをなくす仕組みを全体で整えています。
ブランクがあっても、
経験が浅くても、
もう一度医療現場へ。
プリセプター制度、ラダー教育、院外研修も充実。
子育て中・ブランク復帰の職員も多数在籍しています。
「もう続けられない」と
感じる前に、相談してほしい。
- 育児・介護休業の取得実績多数
- 時短勤務や週3〜4常勤など柔軟な働き方
- 有給の取りやすさも重視
家庭と両立できる環境づくりを大切にしています。
自分だけで抱え込まないでいい、
そんな空気があります。
ミスを責めない"共有型カンファレンス"と、
困った時にすぐ助け合える雰囲気が根づいています。